ORGANISASI
Jamkrida Jateng pertama kali masuk ke pasar Industri Penjaminan pada tahun 2015 – sebuah industri “pendatang baru,” dengan tim manajemen yang solid dan berpengalaman. Kami telah bergerak cepat ke depan, menyesuaikan dengan kebutuhan pelanggan
Strategi memperoleh, memanfaatkan, mengembangkan dan mempertahankan tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan perusahaan sekarang dan pengembangannya di masa mendatang merupakan kunci keberhasilan Jamkrida Jateng untuk mecapai VISI 2039
Untuk memastikan bahwa Jamkrida Jateng mencapai Visi 2039 maka dua kategori yang menjadi prioritas adalah:
- Inisiatif Rekrutmen untuk menarik individu yang mempunyai kinerja dan integritas yang tinggi.
- Inisiatif mengembangkan dan mempertahankan individu yang memiliki kepemimpinan dan keterampilan sesuai dengan spesialisasi masing-masing.
Ekspektasi Tinggi, Kesempatan Besar
Kami mencari individu yang dapat berbagi serta mengabdi untuk tugas … yang menunjukkan bakat/kemampuan untuk bertumbuh dan unggul dalam karakter. Di Jamkrida Jateng, kami menghargai keragaman latar belakang, pengalaman, dan perspektif. Kami mencari individu-individu dari setiap industri yang berbeda dengan berbagai tingkat pengalaman. Menggabungkan keahlian dan Pengalaman dari berbagai profesi adalah kunci untuk inovasi di Jamkrida Jateng.
antusias.
ENERGI MENUJU PRESTASI.
Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Departemen HRD PT Jamkrida Jateng
Current Job Openings